Zagadnienia prawne

III PZP 6/24

Skład 7 sędziów
Data wpływu: 14 sierpnia 2024 r.
Data orzeczenia: 30 września 2025 r.

​Czy zakaz wypowiedzenia z art.  39 k.p. dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony także wówczas, gdy umowę zawarto na okres, który upływa przed osięgnięciem przez pracownika wieku emerytalnego?

Postanowienie SN z dnia 14 sierpnia 2024 r. z uzasadnieniem (sygn. akt III PZP 4/24)

Uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z dnia 30 września 2025 r.

Wynikający z art. 39 Kodeksu pracy zakaz wypowiedzenia umowy o pracę dotyczy także umowy zawartej na czas określony, w tym także takiej, której okres obowiązywania upływa przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego.

Podmiot udostępniający informację:
Sąd Najwyższy
Informacja wprowadzona do BIP przez:
Brzózka Maciej
Czas udostępnienia informacji w BIP:
1 października 2025 r., godz. 9:25
Przejdź do początku